Die Preisträger 2019
„Online-Vermittlungsplattform für häusliche Betreuungskräfte aus Osteuropa" „Online-Jobplattform für ältere Menschen“ „Zukunftswerkstatt "Untersteinbach 2030“ Projektbescheibungen herunterladen
Die Preisträger 2018
mit dem Projekt „Wohnen für Hilfe“ (International: homeshare.com) mit dem Projekt„Zukunfts-Check Dorf“gegen Überalterung mit der "myo App" als Kommunikationsmittel für Pflege-Angehörige mit dem Projekt "familienfreundliche Strukturen entwickeln, ein Betreuungsnetz ausbauen" mit dem ProjektF4DIA – „Fit für die digitalisierte Arbeitswelt“ mit dem Projekt "Mentoring für Medizin Studierende aus dem Landkreis zur Bindung an [...]
Die Preisträger 2017
mit dem Projekt "Starthilfe für Geflüchtete" mit dem Projekt„Fünf unterm Firmendach" mit der App"Mobilitätstest für Senioren" mit dem Projekt"Smart Glasses zur arbeitsplatznahen Qualifizierung" mit dem Projekt DemografieLOTSEN mit dem Projekt"WERTzeit" für die Gründungdes Netzwerkes mit dem Projekt "Wir versilbern das Netz!" mit dem Projekt"Junior coacht Senior" mit dem Projekt"Neues Arbeitszeitmodell" Mit [...]
Preisträger 2016
Die Preisträger 2016 Kategorie „fremd & heimisch“: Freiwilligenzentrum „mach mit“ des Caritasverbandes Scheinfeld und Landkreis Neustadt/Aisch – Bad Windsheim mit dem Projekt „Über Zaun und Grenze“, einem Helfernetzwerk für Flüchtlings- und Nachbarschaftshilfe Kategorie „alt & Jung“ Bäckerei K&U (Schwarzwaldbrot) mit dem Projekt „Büffeln und Backen“, einem Programm zur Weiterbildung von Quer- [...]
Preisträger 2015
Die Erstplatzierten 2015 Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V., Berlin Kategorie bis 49 Mitarbeiter Projekt: „Gestaltung Tarifvertrag“ Inhalt: Flächentarifvertrag des Arbeitgeberverbandes Nordostchemie, der flexible Anpassungen der Arbeitszeiten je nach Lebensphasen vorsieht Zentrale Deutscher Caritasverband e.V., Freiburg Kategorie 50 bis 500 Mitarbeiter Projekt: „Den demografischen Wandel gestalten“ Inhalt: Neuausrichtung [...]
Preisträger 2014
Die Erstplatzierten 2014 Klärle Gesellschaft für Landmanagement und Umwelt mbH Kategorie bis 49 Mitarbeiter Projekt: „HOF8 Geboren werden - Arbeiten - Alt werden“ Inhalt: Ein Mehr-Generationen-Dienstleistungshof MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH Kategorie 50 bis 500 Mitarbeiter Projekt: „kmu4family“ Inhalt: Einführung und Weiterentwicklung einer familienfreundlichen [...]
Preisträger 2013
Die Erstplatzierten 2013 German Aerospace Academy (ASA) Kategorie bis 49 Mitarbeiter Projekt: „QWing 50+“ Inhalt: Qualifizierung und Weiterbildung von Ingenieruen 50+ WABE gGmbH Kategorie bis 49 Mitarbeiter Projekt: „Versteckte Potentiale nutzen“ Inhalt: Leistungsschwächere junge Menschen auf den 1. Arbeitsmarkt vorbereiten GP [...]
Preisträger 2012
Die Erstplatzierten 2012 Brückner Trockentechnik GmbH & Co.KG Kategorie 50 bis 250 Mitarbeiter Projekt: „vit@work“ Inhalt: Förderung der Beschäftigungsfähigkeit E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH Kategorie mehr als 250 Mitarbeiter Projekt: „LebensArbeitsZeitkonten“ Inhalt: Verzinsliches Wertkonto für alle Lebenslagen
Preisträger 2011
Die Erstplatzierten 2011 TürenMann Stuttgart GmbH & Co. KG Kategorie bis 49 Mitarbeiter Projekt: „Alte Hasen und junge Hüpfer“ Inhalt: Altersgemischte Teams im Handwerk Erlau AG Kategorie 50 bis 250 Mitarbeiter Projekt: „VitaGym-Bewegungsgeräte“ Inhalt: Angestammtes Know-how für den Seniorenmarkt K & [...]
Preisträger 2010
Die Erstplatzierten 2010 Trans-o-flex Schnell-Lieferdienst GmbH & Co. KG, Niederlassung Weinheim Kategorie 50 bis 250 Mitarbeiter Projekt: „Generations Work - Lobby für Jung und Alt“ Inhalt: Wertschätzung und Kommunikation zwischen Alt und Jung Weleda AG, Schwäbisch Gmünd Kategorie mehr als 250 Mitarbeiter Projekt: „Generationen Netzwerk“ [...]
