Event

Digitaler Fachtag Demografie Exzellenz 2020

Demografie trotz(t) Krise – Vielfaltspotenziale wecken

Der demografische Wandel ist nicht weg, er wirkt weiter. Die überall präsente Digitalisierung beschleunigt die Veränderungsprozesse, kann aber gleichzeitig auch Lösung sein. Die Diversität der Gesellschaft nimmt ebenfalls zu und will in den Belegschaften geführt werden. Wie gestaltet man diese Vielfalt? Was heißt es, Arbeitskräfte zu gewinnen, zu binden und zu entwickeln und als Team in seiner Vielfalt zu führen? Fragen, die diese Fachveranstaltung durch fachliche Impulse in einem anspruchsvollen Programm mit Antworten versehen wird.

Für den Verein begrüßt Dr. Anna-Maria Karl. Den ersten Vortrag hält Dr. Winfried Kösters. Auf dem Hintergrund der Lernkurven, die wir alle pandemiebedingt gemacht haben, ermutigt er, die Megatrends aktiv anzugehen, von denen er gleich fünf identifiziert: Demografie, Digitalisierung, Diversität, Dekarbonisierung und Demokratie. Am Beispiel der gesellschaftlichen Vielfalt greift er ein D (Diversität) aus seinem Reigen auf. Sehen Sie das Video » der Begrüßung durch Frau Karl und dem Vortrag von Herrn Kösters.

Wie diese gesellschaftliche Vielfalt sich in den Vielfalten der Belegschaften spiegelt, greift Fabian Kienbaum, seit 2018 Chief Empowerment Officer der Kienbaum Consultants International GmbH, in seinem Vortrag auf. Diese Vielfalt im Betrieb gilt es zu binden, zu entwickeln, aber vor allem auch zu führen. Was das bedeutet und welche gelingenden Beispiele er aus dem Alltag anführen kann, können Sie dem Video » entnehmen.

Eine der größten Herausforderungen ist es, die älter werdenden Menschen, die anders lernen und andere Fähigkeiten haben, als jüngere Kollegen*innen, im Betrieb zu führen. Die Geragogin Prof. Dr. Julia Steinfort-Diedenhofen, die seit 2013 an der Katholischen Hochschule NRW in Köln lehrt, unterscheidet zwei Intelligenzen: die fluide und die kristalline. Und das wiederum hat ganz praktische Auswirkungen auf den Betrieb selbst. Was Diversitymanagement konkret bedeuten kann, erfahren Sie von Gernot Sendowski, der seit 2018 die Abteilung ‚Global Diversity & Inclusion‘ bei der Deutschen Bank leitet – und das mit viel Herzblut, wie Sie dem Video » entnehmen können.

Fachkonferenz | Demografie Exzellenz 2019

Wie Unternehmen und Institutionen sich auf den demografischen Wandel einstellen

02.Oktober 2019, Le Méridien Stuttgart

Ein steigender Anteil der Älteren an der Gesellschaft, zu geringe Geburtenraten, immer späterer Ausstieg aus dem Arbeitsleben, veränderte Zusammensetzung der Bevölkerung. All das sind Aspekte des „Demografischen Wandels“. Diese Entwicklung kann und soll aktiv gestaltet werden.

Anregungen hierzu gibt die Fachkonferenz Demografische Exzellenz 2019. Neben Fachvorträgen zu den wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen stehen v.a. zahlreiche Beispiele aus der Praxis im Mittelpunkt. Diese werden in Fokus Foren vorgestellt und eingeordnet.

Wenn Sie nicht für eine bestimmte Aufgabe zur Fachkonferenz eingeladen sind, beträgt die Kostenbeteiligung für den 2. Oktober 195 € + MwSt. und für die Teilnahme an Get-together und Fachkonferenz 220 € + MwSt.

Programm

Das war die Award-Gala 2018 auf dem Petersberg bei Bonn

Das war die Award-Gala 2017 in Berlin

Eindrücke von der Award-Gala 2016 in Hamburg

53° 27′ 59.303″ N / 9° 58′ 51.593″ E – erst Fiebern, dann gemeinsam Feiern in der historischen Hafenatmosphäre des Speichers am Kaufhauskanal. Ein gelungener Abschluss für die Demografie Exzellenz Awards 2016.

In ihrer Key Note mahnte die Hamburger Gesundheitssenatorin Cornelia Prüfer-Storcks, den demografischen Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu begreifen und ihn gemeinsam zu gestalten.

Sieben Preisträger – viele Gewinner. Es wurde eng auf der großen Bühne, als Preisträger, Jury und Gastgeber sich zum Schlussbild versammelten.

Ana-Cristina Grohnert (EY, für den Vorstand Demografie Exzellenz e.V.) und Dr. Sabine Voermans (TK, für den Beirat) mit Senatorin Cornelia Prüfer-Storcks und Moderator Michel Abdollahi. (v.l.n.r.)

Fällt ins Gewicht. Der Demografie Exzellenz Award – so sieht er aus.