ÜBER UNS
Den demografischen Wandel meistern
Zielsetzung
Die Initiative Demografie Exzellenz e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, die Herausforderungen des demografischen Wandels aktiv weiter zu fördern und innovative Handlungsbeispiele aufzuzeigen. Angesichts des steigenden Altersdurchschnitts und der stagnierenden Geburtenrate möchte unsere Initiative zur Diskussion anregen und praxisnahe Lösungen hervorheben, die einen Beitrag zur gesellschaftlichen Weiterentwicklung leisten.
Durch den Austausch unter Betroffenen, Experten und Führungskräften und die Unterstützung zukunftsweisender Konzepte möchten wir die Vielfalt in der Bevölkerung Deutschlands stärken und Unternehmen sowie Organisationen inspirieren, sich den demografischen Veränderungen proaktiv zu stellen. Wir möchten dazu beitragen, die Demografie als Chance zu begreifen und nachhaltige Strategien für eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu entwickeln.
Demografie Know-How
Der demografische Wandel wird in verschiedenen Studien als die größte Herausforderung neben der Globalisierung bezeichnet. Zukunftsforscher sprechen von einem der bedeutendsten Megatrends unserer Zeit.
Die Personalstrukturen sind in Bewegung geraten: Die Mitarbeiter verbleiben länger im Berufsleben, die Erwerbsbeteiligung der Frauen steigt und Arbeitskräfte mit Migrationshintergrund werden unverzichtbar.
Die zukünftige Arbeitswelt wird älter, weiblicher und bunter. Das wirkt sich aus auf die Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und die Produktivität von Unternehmen, Körperschaften und anderen Organisationen.
Und dennoch haben sich immer noch ein großer Teil der Unternehmen mit diesem Thema nicht beschäftigt. Das belegen auch unsere Studien wie „Demografie Exzellenz – Herausforderungen im Personalmanagement“.
Unsere Initiative hat sich deshalb das Ziel gesetzt, gerade in mittelständischen Unternehmen das Problembewusstsein zu schärfen. Gleichzeitig wollen wir einen Beitrag dazu leisten, die betriebliche Lösungskompetenz in Hinblick auf die demografischen Herausforderungen zu stärken.
Zum Beispiel durch den Dialog mit Verbänden und Unternehmen, durch die Auszeichnung vorbildhafter Lösungen mit dem Demografie Exzellenz Award und nicht zuletzt durch eigene Studien sowie durch Wissensvermittlung und Vernetzung.
Der Vorstand
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Stephanie Holmes
Inhaberin YNovation
New-Work- und Social-Media-Beratung -
Dr. Winfried Kösters
Freier Journalist und Publizist
Unternehmens-, Verbands- und Politikberater, Redner, Moderator -
Andreas Seltmann
Autor | Unternehmer | Redner
www.andreas-seltmann.com -
Gerhard Wiesler
Koordination und Geschäftsführung
Kienbaum Consultants International GmbH
Vereint stärker.
Der Demografie Exzellenz e. V.
Der Demografie Exzellenz e. V. wurde am 11. März 2015 in Freiburg im Breisgau gegründet.
Vorläufer war eine Initiative des Forums Baden-Württemberg im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU): Ein Team des BDU organisierte den Demografie Exzellenz Award von 2009 bis 2012 auf Landesebene.
Mit dem Beschluss, den Demografie Exzellenz Award bundesweit auszuschreiben, wurde die Organisation auf den Demografie Exzellenz e.V. übertragen.
Organe des Vereins sind die Mitgliederversammlung, der Vorstand und ein Beirat.
Die Gemeinnützigkeit des Demografie Exzellenz e.V. wurde am 25. März 2015 vom Finanzamt Freiburg anerkannt. „Demografie Exzellenz“ ist eine geschützte Wort-/Bildmarke.
Satzung des Vereins zum Downloaden (PDF) »
Beitragsordnung zum Downloaden (PDF) »
Mitgliedschaft
Eine Mitgliedschaft im Demografie Exzellenz e.V. bietet interessante Vorteile.
Um unserer Initiative beizutreten, senden Sie bitte einen formlosen Antrag.